photo Ateliers Lecture à voix hautes avec Philippe Mathé

Ateliers Lecture à voix hautes avec Philippe Mathé

Lecture - Conte - Poésie, Théâtre

Mauges-sur-Loire 49620

Du 24/11/2025 au 11/04/2026

Le comédien -lecteur, compositeur littéraire et directeur artistique du Bibliothéâtre Phillippe Mathé, propose une formation de lecture à voix haute pour des personnes débutantes ou qui auraient une petite expérience dans le domaine. Au cours d'un cycle d'ateliers qui se dérouleront de novembre à avril, les participants et participantes auront l'occasion d'être accompagné dans la découverte de cette pratique. L'objectif de la formation est de développer des capacités techniques permettant la pratique de la lecture à voix haute devant un public adulte ou adolescent. Le cycle sera composé de 8 séances avec un travail sur des texte courts et qui mettre en pratique le travaille de la voix et de la présence devant un public. L'objectif de la formation est de réaliser un ensemble d'exercice et de concevoir une lecture publique chorale sur le thème « …on allait au bord de la mer ». A partir de 20 ans Pour plus d'informations : www.bibliotheatre.org

photo Mécanicien(ne) entretien maintenance engins chantier et TP

Mécanicien(ne) entretien maintenance engins chantier et TP

Emploi Enseignement - Formation

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Technicien de maintenance d'engins et de matériels de chantier (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de DOUE LA FONTAINE, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Assurer l'entretien et la maintenance des engins et des matériels Établir un diagnostic et effectuer[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026 - du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants - du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes : - se former aux concepts et aux règles du recensement, - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - restituer[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir mardi 18 novembre L'auxiliaire petite enfance accueille l'enfant et sa famille dans le cadre et l'esprit du projet d'établissement arrêté par l'association. Mission 1 : accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans le respect du projet d'établissement - être à l'écoute des transmissions des parents pour assurer une continuité de l'accueil. - veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants - identifier les besoins des enfants Mission 2 : assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant et participer à l'entretien des locaux - prendre en charge les repas des enfants, - assurer les changes et soins d'hygiène, - préparer et surveiller la sieste. - nettoyer les jeux de bébés, meuble de peinture - contribuer à la décoration des locaux et à l'aménagement de l'espace Mission 3 : encadrer des activités ou animations tout en veillant à la sécurité physique et affective de l'enfant - mettre en place une relation éducative à travers les activités d'éveil - observer les enfants - être attentif aux réactions individuelles et à la vie du groupe Mission 4 : recueillir et transmettre ses informations aux familles et à l'équipe -[...]

photo Ouvrier / Ouvrière horticole

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'exploitation horticole et maraîchère de l'EPLEFPA Le Fresne Angers-Segré constitue un outil professionnel et pédagogique essentiel, au service de la formation des apprenants et de l'ancrage territorial. Elle se compose de plusieurs ateliers complémentaires : - floriculture, - pépinière, - polyculture, - PPAM, - jardinerie pédagogique, - expérimentation, un atelier maraîchage certifié en agriculture biologique. Cette diversité permet de conduire des productions variées tout en développant des pratiques respectueuses de l'environnement. L'exploitation s'inscrit pleinement dans les missions confiées par le MAASA aux exploitations des EPLEFPA : produire, former, expérimenter, démontrer, participer au développement local, et être acteur des transitions et du renouvellement des générations. Elle met en œuvre des démarches techniques innovantes, telles que la Protection Biologique Intégrée (PBI), la conduite de cultures à froid, la gestion raisonnée de l'eau, la sélection de variétés adaptées et l'intégration progressive d'outils modernes mécanisés et automatisés. Ces orientations répondent aux besoins de la filière horticole tout en tenant compte des enjeux environnementaux[...]

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